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/conseil/ - 相談

J’ai vu le messager du nouveau dieu là
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32f5d60e No.26530

該如何問對方 或是用什麼方式問對方的薪水有多少


是這樣的 我平時找工作基本上都不是基於興趣去做 而是單純為了生活而已

這個時候工作的內容跟能拿到的薪水就很重要了
所以我聊天時 有機會總是希望能多少打聽一下 看看每項工作薪水之間的多寡 講白一點就是想跳槽

但是這個問題問了卻往往很難得到答案 不管問得直接或很委婉
對方大多聽到後都會隨便敷衍兩句應付過去 有些甚至還會生氣罵人 就是不肯告訴我一個數字 大概給一個也可以啊

我問工作內容跟薪水這些問題只是單純想找個好一點的工作跳槽過去而已 卻總是常常被人往其他的方向想 我沒有其他的意思啊

朋友跟我說年紀大的比較會在意這個問題 不要找年紀差太多的問
可是我也遇過鄰居大媽很直白問「阿你現在做的是什麼啊?薪水多少?」
也遇過年紀比我小的 當時用聊天的方式來問 對方還是生氣了

明明以前還在打工時就算劈頭就問「你之前那個(工作)一天給多少阿?」
這樣也完全沒事的 怎麼漸漸的這個問題反而越來越難問了

b0985944 No.26532

>或是用什麼方式問對方的薪水有多少
簡單來說 不要去問別人的薪水 就只不過是這樣
這是社會 基本尊重的一部分

然後 對於這件事情 可以不用問
但從對方所使用的物品的大概價值/ 動作習慣/ 思考模式/ 職稱/ 住那個的房祖水平...etc
去判斷出一個大概的range
基本概念是 有這樣的消費能力對應 應該有這個範圍的對應薪水

>每項工作薪水之間的多寡

問產業就行了吧?
產業/年資/職稱 知道後 自己上網 查基本上就應該有那個range
不需要去問

>明明以前還在打工時就算劈頭就問「你之前那個(工作)一天給多少阿?」

學生來說 那是學生 但社會就不是這樣
很簡單的一個概念
一個服務業的人員 對待23k的客人跟對待80k的客人 態度上需要一樣嗎?

雖說 道德上 對待就算社會階層不同的人 也應該要一致 但 知道雙方階層差後 真的能做到一致嗎?
然後這件事情是"雙方的" 並不只是一方面的問題
為什麼會用尊重也是因為這樣的緣由 雙方都無法清楚的定義出清楚的階層 反而比較容易維持平等尊重的互動

又上面是遊戲規則 當然懂了這遊戲規則後 有破格的玩法就是了
例如 明明非常有錢 但穿的很隨便/ 明明很窮 但掛者滿滿的名牌
當然破格的策略 有破格的目的就是了

87ca269c No.26536

https://www.goodjob.life/
直接在網路上查就好,何必去問敏感問題呢?
當你面試的時候,也是開頭就問薪水多少後,再決定要不要繼續聽面試官講廢話,或是轉身走人嗎?
鄰居大媽向你直白發問時,你會感受的很好回答她,還是會第一時間心想:「關你屁事」?
很多問題的答案,根本不需問
畢竟隨著人生歲月的經驗增長,人們都漸漸會有名為「成見」的答案
而當你帶著「成見」的求知立場,去向人發問,感受敏感的人自然會不想浪費時間在加深你的「成見」上
「我沒其他的意思啊」一向都是帶著成見求知的人,用來自欺欺人的自我回答
以上的判斷(答案),同樣來自我的人生經驗累積而成的成見,僅供參考

839b306f No.26537

想跳槽的話要打探的肯定不是你交談的對象所高就的公司那裡拿多少薪水,而是你交談的對象所待的業界裡大致上待遇如何。

畢竟人遇到錢就容易變臉,而薪水這種切身於個人謀生能力高低參考值的錢被打探時,很容易令人反感又失禮。

另外一點就是謀生不只是看薪水對比時易產生意識優劣高低,職場競爭也是容易影響人際關係的。再說明白點,對你來說打探更好的給薪是為了跳槽,但對方除非是達官貴人,否則通常不會從容到讓自己交情不差的親朋好友進來自己的職場、使自己徒增一個競爭對手、為日後的交情埋下多餘的爆雷風險。

你可以反過來想想若哪天有個可能狀況看起來比你差的親朋好友向你打探你的薪水時並考慮是否要跳槽到你目前的職場時,你會有什麼樣的感受?
如果你在目前待的職場裡是人上人有餘裕能基於交情施捨工作賣人情的話就另當別論,但如果你其實處於自己一人在職場裡和同事競爭求存已有感不易的狀況下,你會希望再多加個競爭對手來增加你掉了現有飯碗的風險嗎?

我不知你說的以前打工時的狀況是什麼樣的,但人在工作謀生的狀況下打滾久了都是會變的,就跟以讀書為主的生活所交的朋友不一定在出了社會要討飯碗養家活口後都不會變,包括用相似的問題去探問這點在內。

7cfef6a6 No.26538

>可是我也遇過鄰居大媽很直白問「阿你現在做的是什麼啊?薪水多少?」

人家輩份高
長輩的問話讓晚輩不舒服也只能笑笑帶過
不好說些什麼

對方年紀沒有小到人家要用阿伯來稱呼你的話
大家都還是同輩 沒有多幾歲就可以隨便

>我問工作內容跟薪水這些問題只是單純想找個好一點的工作跳槽過去而已 卻總是常常被人往其他的方向想 我沒有其他的意思啊


跳槽代表別人就會多一個競爭對手
如果我的工作福利很好
大概也是希望低調不要有太多人聞香而來跟我搶飯碗

54aee50c No.26541

>>26530
首先你要知道一件事:對方沒有回答你的義務
再來:薪資數字不是一切
所以你目前需要的不是問對方明確的數字
而是需要跟別人愉快聊天並暗記資訊的技巧

常見但不限於:
你「欸大哥,最近好忙啊?」(探知對方有沒有跟你聊天的時間
A. 對方「還好啦,最近沒什麼生意……」(可能有時間閒聊
B.「很忙啊又沒賺多少……」(可使用傾聽對方抱怨的姿態
C.「是很忙。」(忙或是不想聊天的狀態
然後你先講自己的情況做為開場

A→你「唉唷真的最近都這樣欸~不知道是不是疫情影響,我這邊也是在考慮要不要換工作啊~可是好像找不到什麼待遇比較好的」
→接房價一類話題,來探知對方工作地段的情況等等

B→「對啊最近感覺都窮忙窮忙的,你看我這樣一天天忙結果也只賺x萬~(+聽說工程師可以賺x萬不知道是不是真的)」
先拋出自己這邊的待遇資訊,來釣對方分享他工作待遇
你自己待遇可以報假的,不要差太多就行,同時提出「大家都知道」的工程師待遇來做混淆

大概這樣吧

22fe2125 No.26547

就直接實話實說啊
可以問他:"以我這資歷在你們公司/產業裡面,薪水大概能領多少?"
重點是不要讓對方覺得你目的在打探他隱私

1eaa5f0c No.26548

你可以把問題改成"我這份工作月薪X萬,可是我想賺多一點,你覺得我跳槽去你們那邊會比較好嗎?"
先攤自己底牌 讓對方能自己選擇要如何回應你

薪水算滿隱私的事
因為透漏這個資訊等於給其他人批判自己的機會
大家都不喜歡被衡量被比較
就算是很要好的朋友也不該問這問題

你大概還年輕
等你到了一個年紀 一說自己薪水 馬上就被嘴
"啊你怎麼都XX歲了還在領這個薪水?"
你也會開始不喜歡別人問你領多少

54aee50c No.26549

>>26548
像原PO今天可以上來就講阿
"我現在一個月領xxk 一週o天 有沒有比這個待遇好的"
"雖然說某某系畢業 但是還是比較擅長什麼什麼"
"因為各種原因實在有點欠錢啦 各位島民有沒有聽過比較賺錢的工作 反正就是為了生活賺錢 這方面我已經沒什麼夢想了"

說不定就問到答案了

2a688bef No.26578

純粹詢問可能沒有惡意,但回想起自己被詢問薪資的經驗真的是有點不爽
像我自己是在做美術設計類的工作,基本上這類工作剛開始薪水高機率非常低,我也完全是為了興趣在做的
有一次我就被公司一個新來的業務問薪資多少
我當下真的是火氣莫名而生,心裡想著這個新人是怎樣到底會不會說話,我跟他根本沒多熟、工作領域也完全不相干到底在問什麼?
可能我也比較玻璃心,之後真的是處處看他不爽

所以基本上沒有表示任何意圖、直接問自己工作領域外的薪資...
我覺得大概是絕對不行,更何況對方薪水可能就是很低又很苦,靠興趣支撐的那種被問一定更火(像我就是)
自己比較可以接受的範圍詢問範例應該是:先表明自己詢問的原因、之後先了解對方的工作內容、前面的對話都有一定鋪陳後再大概詢問這行的行情
以及記得要挑選時間場合詢問,我舉例的那位新人在我趕稿的時候跑來我位子上問這個,好像我很閒可以回答他一樣,真的會對他印象差到谷底

03c905fe No.26584

>>26530
只回一句。
別問。



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