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社交這種技能 , 有人天生就點滿
後天要學的話也是從做人處世禮儀開始
在想怎麼跟人套交情前
可以先想想自己
今天自己是老手了也不需要依賴別人了
這時後跑出一個新手...甚麼都不會
連請飲料甚麼都不會...
做的又慢...如果脫離新手後
當一個老手看到這種新手會有甚麼想法???
可能會覺得自己做比較快!?
也可能會覺得跟自己沒有關係?
或是覺得教一次如果沒學會那就是他的問題?
今天有事跑去和老手拜託一件事情
結果老手愛理不理說沒空...
當下肯定一定會很氣
覺得這甚麼XX公司XX老手是不會帶人教新手嗎?
但社會非常現實...有些東西反而成為
這些老手的求生技能不想給不認識或沒交情的人知道太多
讓自己吃飯的碗被搶走...
如果今天自己是老手..
又希望新手用甚麼態度學東西?
當然就算用正面的態度如果遇到
不好的人也一樣甚麼都沒有
遇到好的人也許說聲謝謝就會慢慢教?
有時後也許不需要太討好~但請喝個飲料
態度好一點
很多人都會被打動
真的混的不好再找新工作
加油
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本人不擅長社交也做不到八面玲瓏的水準
所以有關工作上遇到待克服的難題時
都是先從掌握工作確實化做起
因為我們身為職員能受聘雇在一個職場裡上班
對自己來說最基本的目的是要賺錢養家討生活
對雇主來說最基本的目的是要能工作維持營運
交友搏感情是在這之後才去考慮的事
工作上手能成為職場裡為同仁認可並依靠的戰力後
交友搏感情就不是絕不可能的事
可是若自己對工作上手不易卻又因在職場內和他人交情未建而難以向他人請教
那就只好繼續靠自己去查詢去留意工作的程序跟作風
把原本考慮要用於社交上的心力全都專注在了解自己的工作職責裡以期盡快掌握好
工作上手便有望能和同仁或老師傅相處和諧為自己拓增搏感情的機會
社會上有些人確實能邊學工作邊和同仁交好友
連跟上司或師傅打好關係都不成問題
但我沒法如此兼顧並進只能先從當個受同仁們所認可的戰力後才考慮和他們交友
所以不管換了幾回工作
我一直都是秉持先工作後交友的順序
如果最糟情況是工作掌握再怎麼努力就是進不入狀況
卻又真的無職場同仁可問無可靠管道讓自己去查
那就做好換工作換老闆的準備
社會各行各業的職場生態各種各樣
有時自己在一處待不久或待不了而只能黯然離去時
不一定問題都盡在自己一人身上
很多時候自己跟一個環境根本磨不合處不來也可以是事實
總不可能說處處環境永遠只能是自己不斷下修底線積極配合以期能融入
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跟工作同事或前輩搏感情是要有工作協調以外的共鳴話題才行，沒有的話勉強去找也談不好感情也搏不來。
我上份作水電的工作就是跟老師傅有著關於材料工學上的話題，而彼此這方面的看法大多都談得來，所以工作以外的交情也自然培養了起來。可後來老師傅因病退休介紹我到一間建築公司上班時，相處的同事或老闆們慣談的東西都不合我意，即使常聽他們談我也能漸漸明白，但我本身對他們喜歡的東西提不起興趣，所以也就很少去談，就只當個他們仗仰的專業同事而不特地去搏感情。
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工作做好優先
感情這隨緣
但基本禮貌至少做點
應該有的最低限度的禮貌
因為這樣才可以最低限度的與人做交流溝通
不然工作時很容易出錯