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職場人生裡有很多情況都是停留在失敗的環境時便永遠找不著重新振作的契機、也看不到自己的工作表現問題所在,處於這種情況時我都是主動離開、讓自己處於不同環境中以不同的立場和角度來重新審視自己以及原本待的職場。
我在職場工作上換了快二十份工作,從全職到臨時工都有,這之也經歷過類似你文中描述的狀況,所以多多少少明白你的焦慮和自省,因為在我處於類似的立場時我最後也是變成這種樣子,明知自己問題在哪但又不知如何做起,把自己搞得裡外煎熬不知所措。
幸運的是我姊夫作為了我在經歷這第一次痛苦時給了我一個職場處方箋,那就是在思考上回到原點,在人身上離開那裡。
這處方箋的意思差不多就是要我為放棄原職及其待遇作準備,也就是先請年假再準備辭職並找新工作的意思。
就工作討飯吃來說是很缺魅力沒錯,特別是要放棄一個待遇不差的原職時,但如果繼續待在那種天天上班時會讓自己精神難過情緒痛苦的環境裡,什麼事都不可能做得好做得順,更遑論處理自己精神內在亂糟糟的狀況。
再者比起勉強待到被公司強求離職,自己主動報離至少對自己的工作轉換有較多主導權,這也是讓自己先中斷持續痛苦不斷的來源並讓自己用不同的距離和角度去檢視問題所在。
所以能不能站起來或可否站起來,這些問題以我的經驗和建議來說,都是屬於在等自己能先主動離開那些令自己現下痛苦的環境後才可能探討出答案的下一步。在你還沒離開那裡的情況下說你能或不能站起來,恐怕都只是表面的安慰話或咒語,這對於工作須踏實上進的要求來說沒意義。能先中斷你在那裡的痛苦感受來源,才能有意義且務實地探討你的工作問題和重振方向。
當然這些說到底只是我的經歷累積所下的看法,並非通用世間一切的金科玉律,你可純當參考。
96a45713 No.30714
公司都要求你「你下班後的自由時間本身也很短,不如過得休閒一點」
你要是違背要求 努力學習 就會有其他結局嗎?
這世間有許多事都如同編程一般 從一開始就是同一模式在不斷運作 公司真的能夠允許你脫離編程 努力學習嗎?
任何結構都需要反例 你只不過是被分配到這樣的位置 但不滿於被分配到的角色而己
在公司裡 你可以繼續可悲可嘆地當個可憐人 畢竟公司就是需要具備如你這般千夫所指的員工 才有辦法運作下去
但下班之後 你還有必要繼續維持這樣的人設設定嗎?
上班期間你就是得跪著討生活 但下班後你依然還跪著 你就該反省自己是不是分不清公私以及脫離不了職場所賦予的角色
這跟在公司中擔任管理階級 下班後依然想管無關人 是同質的愚蠢
職場要你跪 就別想著站 不然就換職場
下班後無論是要跪還是要站 請好好選擇及決定 別將責任推給公司
下班後只想躺著好好休息的人 最厭惡的就是旁邊有人一直問能不能站起來
486f1738 No.30718
>>30712感謝你的建言
雖然這幾天有想過真的要離職
可還是想多待一會看看情況
不過會打點好離職的準備
>>30714謝謝回覆!
24a9653f No.30721
>>30718如果你還想拚一下
你的問題是全面落後不知道從何追起
放棄想追上的想法
乖乖去找後輩一起學習
沒有後輩 那就找前輩
看有沒有願意拉你一把的人
問他那些東西要先補起來
別再想著同期了
你需要的是不斷完成階段性小目標來確實前進
而不是看著同期成長的程度在那邊絕望