fa5654da No.31602
除非是待在一個不管工作怎麼換職場都差不多爛或是沒了現有工作就絕對找不著工作的國家社會環境裡謀生
不然在自由世界裡通常快無法忍受當然是得離職
因為離職跟換工作是有差異的事
現實中不論法律或道德都不存在著只有找到可替換的工作才可以離開原職的規矩或觀念
而且換工作雖和自己條件好不好有關但不是必"需"關係
自己條件好不好說到底只是關係著評估自己找到自己想做的想選的工作的本錢有多少
現實中並沒有所謂的一個正常社會人士條件不好就絕對百分百找不到任人可工作的事
所以如果原職的公司裡糟糕到自己快受不了
離職為自己損益設個務實的停損點自是必然之選
因為忍到自己健康出問題後就會淪為被動地遭公司強行開除或資遣
這樣反而比自己在健康惡化前主動離職還糟糕
對自己個人損害無疑最大
雖然人人都得向有工作有收入的現實妥協
但那只是程度差異而不代表著那是人人都要基於本能對其服膺到底的金科玉律或絕對定理
只要是人都一定存在著例如健康這般自身擁有但無從替換的無價之物
能珍惜自身的無價之物並在工作去留間去作務實的抉擇才是真正的勇敢
無底限地忍耐爛職場的糟糕狀態結果搞到自己身心出病仍不自知反倒談不上勇敢
e085d28c No.31608
我贊同上面說的。
勇敢忍下去不過就是換個被公司苛待和羞辱的方式而已。
為了錢而忍耐我能理解，畢竟現實不是誰都能想換工作就換，但如果能換的時候不主動為自己趁早換，等心理出病了還不是要被公司刷掉？這樣還不是沒了收入來源？
0d56180c No.31610
>>31599你該問的問題不是人應該要有離職的勇氣還是忍耐的勇氣
而是你有多大的經濟壓力
公司內部有多糟、會不會惡化
你的忍耐能力又有多強
什麼時候公司的惡劣情況會超出你的忍耐限度
這些才是你判斷要不要換工作的基準