/conseil/ - 相談

職場裡攸關人人各自的利益所以處處永不嫌奴工精神的工具人(好聽的粉飾形容就是能者多勞)
當這工具人作為部屬要離開原職場時不管主管是好或壞都肯定會在意

差別在於好主管會在平時就設法活用這種部屬使其甘為自己效力下去
爛的則不知自己打爛和部屬的交情卻一直想慣性依賴
遇人事調職時部屬效力的若是前者仍有可能基於共事期間情面好而提前告知或好好告辭
反之若是後者十之八九都會因逃離在望而不會事先主動告知更遑論走人時當面告別

你講那種的就典型的欺善怕惡挑吃軟柿
自己倚用的工具人被調走卻沒膽罵下此人事決策的上頭
而只敢罵與此決策有關但毫無主導權的被調職者

剛進一間小公司當工具人菜鳥時我也有被這種爛主管帶過
相處態度從一開始就談不上好
偏偏那爛主管又很愛
幸運的是我才在那待兩年就被因母公司的高層看上而被職去母公司工作
剛去的時候也有透過之前共事且交情不錯的同事說那主管天天在針對我的人格和工作態度進行抹黑和批判
搞得有段時間那裡工作團隊氣氛很差
但我聽歸聽是不以為意就是

之後我在母公司幹了快五年升任兩次主管職
有次陪董事去看那間小公司的營運狀況
才發現那裡的團隊成員都已換過
不變的只有那位爛主管的職銜及其壓榨部屬的帶人風格
由於那時我的主管職位已高過他
所以他對我和董事的嘴臉也很"狗腿"

後來不久那間小公司就被正式併購轉變為母公司裡的一個部門
裡面的人則保留原崗原職原待遇
除了那位爛主管"被退休"外

公主病患若沒了好利用的男傭自然是先抱怨分手走人的男傭
同樣地慣老師若沒了好壓榨的員工自然是先怪罪離職的員工
那麼爛主管若沒了好指使的下屬自然亦是咎責於消失的下屬

這些類型的人都是千錯萬錯不在我而在便於我頤指氣使的對象身上
就是個內在根本是不願長大或長不大的巨嬰

對這類人我是通常在走人前會留份可坑動他們的謝禮以作為他們長期糟蹋我的回報
比起抱怨他們的巨嬰嘴臉讓他們體驗何謂遭人報復會比較實際

這像是從媳婦熬成婆
終於有機會可以霸凌媳婦
但媳婦卻不吃這套
婆婆只好到處亂說

對外人來說他們肯定覺得婆婆說的頭頭是道
但紙包不住火，當開始燒起來的時候
大家雖然不會說什麼
但是卻會對婆婆說的話打折扣

後面更嚴重點就是敬而遠之
誰都不想淌這混水，任由婆婆發瘋
最後大家都不想理他
人前裝作和藹可親
人後想著這蕭婆怎麼還不快走

蕭婆還是活在自己的快樂小天地就好
不要出來害人

沒有再針對誰，但通常泛指有病的人

>>32059
同意這點
其實這不只適用於婆媳間的立場身份變化
也適用有些員工升主管的人的心態
以為熬出頭後就能丟了理智缺了禮數扔了世故

通常有媳婦熬成婆的人大多在行事或習慣上都有立場身份凌駕大部份事理的通病
因長期蒙受立場身份上的不公而只能用苦忍和壓抑去處理睍鴾累積的情緒失控病因
等到立場身份改了就被這病因主導讓自己變成了當初自己所討厭的樣子

而時代的變遷往往大過個人苦熬身份立場的變化
當媳婦熬成婆後時代已逐漸在汰除類似的常態時
不知變通不願放下身段的人就很容易活在那所謂的快樂小天地裡麻痺自己的餘生
以為是個人人敬畏的婆婆殊不知早已成為人人厭惡或鄙棄的對象
等到自己不得不正視時代早汰除這類老舊觀念時自己已既無人緣也無因應時代去改變的心力
最終只能由心死逐漸痴呆化然後慢慢等死

舉凡因高齡且不得職場人緣而被退休的主管
不少都有類似的走向
其末路如何就算是猜測也可見一斑

>>32063
原本打了一長串，後面又刪掉
把他補完吧

蕭婆開始討厭媳婦
弄到夫妻失和，最後離婚
後來又迎娶一位新媳婦
結果比前一個媳婦還要差

後面跑去前媳婦家大吵大鬧
到處瘋言瘋語，目的就是要前媳婦回去
可惜媳婦依然不吃這套
最後不了了之

後面更老的時候，時不時會說
可惜了，放走這麼好的媳婦
當然，老到沒體力沒精力
只好睜隻眼閉隻眼
讓現任媳婦逍遙自在~

這種人可能連祖宗都會跑來托夢
夢裡是罵到狗血淋頭，可憐哪

最後的最後新媳婦會不會熬成婆呢~
不好說~不好說~

>>32065
所以熬成婆的須應時代所趨作改變才能有人和
尤其是活在現代且並非生活在多方面封閉的保守傳統社會圈的

不管熬成婆的以前當媳婦時多苦或多爽
不願應時而改仍想抱著舊習待人的終究會遭孤立
這點也適用於職場
沒人和又不肯應時而改就是孤寂而逝

在社會之中 絕大多數人都是無視自身的卑劣 專注批評他人卑劣之處 來獲得自己的安身之地
在成為爛主管之前 相信那些原本的新人員工也沒少罵過豬頭主管 就這樣隨著年資成為另一個爛主管 並同樣無視下屬批評自己的聲音 只知將管理責任推給上屬 一句「都是上面決定的」來主張自己沒有選擇權
無論是媳婦或是婆也是如此 身為媽媽的媳婦被子女質疑管太多時 就會說自己小時候就是這麼學習過來的
婆被媳婦疑價值觀時 不是破口大罵沒分寸 就是只能感嘆時代變了
但時代真的變了嗎?人們真的沒有再像以前一樣活得那麼卑劣了嗎?
身邊已經沒有人可以批評的話確實只能孤老 但那是否代表著已經可以不用再那麼卑劣地生存下去了呢?

>>32070
時代一直都在變
因為人會隨世代交替而出現差異
只不過變化不是一下小全面革新而往昔常見的世態炎涼會因應時代變化而異曲同工地存在於人世間
因為人作為動物是群居性的
但凡群居性動物都多少會有高低階級意識在其中
因此即使倫常觀念在某些個案或一些關係上會式微仍會在別的個案裡或別的關係中以別的緣由呈現出來
然後再由當代的世代和在世的其他群體們透過互動或摩擦去交織出新的變化
如此周而復始並使時代變化不斷地帶來新事物
所以時代變化由古至今並未到完美無缺之境
而是一直在持續在進步和出現類似的教訓間交纏在人世和史實中

若有誰以為時代變了自己的人生今後就能不勞而獲或被動地迎來變化所帶來的好處
或是認為時代變化到來人人都能不分老少貧富貴賤地享有今生往後都不再有任何不好的事
或是覺得時代變化不會有任何代價均都是太過天真不踏實的想法或指望
因為時代改變從來都不是完美平等地為世上所有任何群體帶來利益
而是為人群裡勇於推動的部份帶來他們力爭或志在求取的結果
而能應時代改變而調整或勇於推動改變的人
通常較有機緣能得悟改變一部份不代表一切都變理想

再具體地說人從出生幾乎都要設法學著適應群體
從家庭到就學到參與活動到自食其力工作謀生到成家有伴侶或養育出自己的子女等等
都是在不同關係上要因和不同對象互動而有不同的應對之道和不同的情緒調整
不會只因媳婦熬成婆之後和任何對象都用同一套路在相處
也不會只因員工熬出頭成主管或自己當家後就不分公私地和任何人用同一種方式在互動
可以說絕大部份正常人一生多少都會有需要拉低身姿的時候
可能是面對家人可能是面對另一半可能是面對親戚可能是面對生意夥伴可能是面對上司可能是面對同事可能是面對和自身損益大有關係的對象等等
這不會因時代一出現變化這一切都變得理想如己所意
在有如己所意之處同時就可能也會有不如己意之處

以原PO的個案為例
他雖被調到別的單位但僅以他開頭所敘述的
只是有機緣遠離那個舊職單位裡苛待部屬的爛主管
這算是他人生當中一個就業生涯時代的變化
但這變化不代表他今後在新單位工作或是在工作之外的私生活都如意到底更不代表工作或工作以外的事都絕不會有不如意的可能