硬著頭皮待一年半後便走人的想法我覺得OK
工作本來就不是只看錢在論價的
其實足以影響自己去留的因素大多都和職場相處共事情況有關
我沒法給你指引迷津所以只給我的故事供參考
以前我很幸運地曾在台積電工作
不過待了約三年後過了卅歲便深深覺得我在那裡已到了極限
不管是自身才能價值或是職場要求的忍耐度
我也意識到自己有漸漸跟不上新技術或改版後的工作流程問題
和我一起進來的兩個同期一個早已升職另一個已進公司內的研究圈
反觀我還待在原地原職動都沒動
也漸漸有感自己在那已不像當初般有職場上屬於自己的人際關係圈而是走向被孤立中
所以那時我就決定再待一年等存款達標後便主動請辭走人
但之後卻又碰到不得不搬家的情況導致自己又多比預定時間待了半年才真正離職
離職後也給自己半年時間去做自己想做的事不去思考就業問題
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