>>31581會覺得兩難是因為妳內心出現了沒百分之百把握妳的下一站會比目前待得要正常，但實際上一個人在考慮調職或跳槽選項時是不會用這種心態去看待選項的。
比起新環境能否比現在好不如先擺脫目前惡劣的環境以免身心健康全毀，換工作照樣能賺錢但身心健康毀了可是金錢換不回的。
況且我在建議裡也沒說妳只能採取離職換東家來主動改變妳目前不好的現狀，我也有提及調職換職場這種選項，妳若沒膽離開公司那退幾步改採請調公司內其他單位應非問題。
當然如果說到這裡妳仍缺乏勇氣為自己的現狀去主動改變，那就設想一個或許能預見的最糟情況：
妳想想如果妳被目前的環境搞到無法正常工作然後被同事提報最後遭公司資遣或不續聘的話還不是照樣要找新工作？而且是被動地面臨這種窘境，這樣的收場有比目前現狀好嗎？
即使退一步講調職不可能一申請就立即下來，這至少能給妳一個明確的等待目標去面對目前令妳不健康的環境。
假如妳想了想還是不願申請調職以離開原職，那就如我之前提的去鬥垮對方別讓自己被動處於挨打立場，只不過這選項通常不會讓人快樂只會讓人更加在職場打拚的路上更加迷失正常心志就是。
如果對目前的妳來說除賺錢維生之外在精神或物資上妳已別無所求，這個七傷拳般的選項應值得妳考慮。
總之不管妳怎麼選就是別再用猶豫不決的心態去面前目前令妳身心不健康的現狀，要主動找辦法去改動。